CSE et CSSCT : Comment mettre en place un CSE ?

Comment obtenir un duplicata de son arrêt de travail ?

L’arrêt de travail représente un document médical essentiel qui garantit vos droits en tant que salarié en incapacité temporaire d’exercer votre activité professionnelle. Chaque année, des milliers de personnes se retrouvent confrontées à une situation délicate : le document original…

Arrêt de travail et sortie autorisée non cochée, quels risques ?

# Arrêt de travail et sortie autorisée non cochée, quels risques ? Lorsqu’un médecin prescrit un arrêt de travail, il doit normalement cocher une case précisant si les sorties du domicile sont autorisées ou non. Mais que se passe-t-il lorsque…

Refus de maladie professionnelle, comment contester efficacement ?

La reconnaissance d’une maladie professionnelle constitue un enjeu majeur pour les salariés souffrant de pathologies liées à leur activité professionnelle. Cependant, de nombreuses demandes se heurtent à un refus de la CPAM, laissant les victimes démunies face à des décisions…

La prime ségur est-elle maintenue en accident de travail ?

Depuis son instauration en 2020, la prime Ségur constitue une revalorisation salariale majeure pour les professionnels de santé et du secteur médico-social. Cette reconnaissance financière, versée mensuellement, soulève néanmoins de nombreuses interrogations lorsque survient un arrêt de travail. Parmi les…

Arrêt maladie et perte de prime Ségur, ce que dit la réglementation

# Arrêt maladie et perte de prime Ségur, ce que dit la réglementation La prime Ségur représente une avancée majeure dans la reconnaissance des professionnels de santé depuis 2020. Cependant, lorsqu’un agent public se trouve en arrêt maladie, des interrogations…

Mi temps thérapeutique et vacances à l’étranger, est-ce autorisé ?

# Mi temps thérapeutique et vacances à l’étranger, est-ce autorisé ? Le mi-temps thérapeutique représente aujourd’hui une solution précieuse pour des milliers de salariés en France. Cette période de transition progressive entre l’arrêt maladie et la reprise complète du travail…

Mi temps thérapeutique et 13ème mois, quelles conséquences sur votre rémunération ?

# Mi temps thérapeutique et 13ème mois, quelles conséquences sur votre rémunération ? Le mi-temps thérapeutique représente un dispositif précieux pour les salariés confrontés à des problèmes de santé, leur permettant de reprendre ou maintenir une activité professionnelle tout en…

Tout savoir sur l’avenant au contrat en mi temps thérapeutique

Le mi-temps thérapeutique représente un dispositif essentiel permettant aux salariés de concilier reprise d’activité professionnelle et récupération de leur état de santé. Cette mesure d’aménagement du temps de travail nécessite impérativement la rédaction d’un avenant au contrat de travail, document…

Peut-on démissionner en mi temps thérapeutique ?

Le mi-temps thérapeutique représente une période délicate dans la vie professionnelle d’un salarié. Confronté à des contraintes de santé nécessitant un aménagement de son temps de travail, le salarié peut se retrouver dans une situation où la poursuite de son…

Peut-on refuser de signer un avenant de mi-temps thérapeutique ?

Le mi-temps thérapeutique représente un dispositif essentiel pour faciliter la réinsertion professionnelle après une maladie ou un accident du travail. Cette mesure d’aménagement du temps de travail nécessite la signature d’un avenant au contrat de travail, document qui formalise les…